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【战疫情(45)】创新就业模式 拓展就业渠道
时间:2020-03-03    来源:附属一院    浏览:66

2020年的农历新年,一场突如其来的疫情笼罩了湖北武汉,进而中华大地为之颤抖。这是新中国历史上最为严重的一次公共卫生安全灾难。学校延迟开学了!即将面对毕业的2020届毕业生们,心中对未来的憧憬丝毫未减,同时又多了一丝焦虑与不安。学校的春季招聘会还能如期举行吗?春节后的用人单位实地考察还能成行吗?同学们的心中充满了这样那样的问号。

学生科雷雨晶老师组织“线上招聘会

整个春节,齐医附属一院的老师没有放松的度过一天。他们忙碌于疫情防控的各种报表,时刻联系身在校外的532名同学。你在哪儿?身体还好吗?回家的线路是怎么样的?乘坐了哪些交通工具?家里情况怎么样?与哪些人有密切接触?家里网络怎么样?能上网课吗?......无数的问题充满了学生科老师的脑海,手机也因为不停的电话、信息而滚烫。即使这样,毕业班的辅导员雷雨晶老师心里还有一件重要的事不能放下,那就是190名毕业生的就业问题。疫情这么严重,同学们怎么就业?

毕业生张卜天和妈妈在家一同参加“线上招聘会

每年的春节后两个月都是毕业生就业黄金时期。原定开学举办的专场招聘会因为疫情原因取消了。如何才能让用人单位了解我们的学生,如何才能让学生对用人单位充分了解呢?建立毕业生就业群!很快,一个350人的微信群建成了。毕业生、毕业生的父母、学校就业处老师、附属一院学生科老师、毕业班辅导员和用人单位人力资源部老师聚在了一起。专场招聘会一天一场!辅导员雷老师组织招聘会,制定线上招聘程序在群里发布;用人单位从当地的气候条件、风土人情、历史文化到医院发展、毕业生工资福利、规培考研进修政策措施、住房饮食等详尽介绍;毕业生家长和学生就家庭和个人关心的问题现场交流;就业处老师、辅导员开展现场就业指导,解答学生疑问。

毕业生高恩惠和爸爸一同参加“线上招聘会

特殊时期的“线上招聘会”取得了意想不到的效果。之前的招聘会学生父母一般很少参与,对医学岗位、医疗机构设置以及孩子未来的职业发展也不十分明确。现在现场与老师和孩子一同商议,对用人单位了解更加充分,心里也更有底了。“线上招聘会”得到了毕业生和毕业生父母的一致好评。就连用人单位也是喜出望外,在无法参加各高校招聘会的情况下,通过附属一院的努力找到了一条招聘人才的新模式!浙江省杭州市临安区的新闻机构对参加附属一院线上招聘会的杭州市临安区於潜人民医院进行了实地采访,作为当地医疗卫生机构招聘人才的一条新途径报道。

杭州市临安区於潜人民医院人力资源部老师“线上招聘

2019年12月召开的中央经济工作会议上,就业工作在第三项提出,充分表明了就业工作的重要性。我院学生工作者在学校党委的领导下,适应新形势、面对新挑战、找出新办法,为2020届毕业生实现充分就业开辟了一条新路!春节过后,从2月25开始截止今天发稿,已经为南京、扬州、杭州、盐城的用人单位举办4场专场招聘会,到三月上旬还有5场专场招聘会等着我院可爱的2020届毕业生同学们!

期待疫情早日结束!期待祖国春暖复苏!期待同学们找到好的工作!


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