5月31日，齐医附属一院召开市级领军人才梯队 2022年度考核工作汇报会。接受考核的5个市级领军人才梯队核心成员及人事科、医务科、科研科负责人参加会议。院长党委副书记李忠原出席会议，会议由薛徽副院长主持。

会场

会上，各梯队从人员结构、成果业绩、2022年度工作总结及2023年度工作规划等方面进行了详细汇报。对照市级领军人才梯队考核指标体系汇报成绩，查找不足并剖析原因，寻找解决办法。随后，考核评估专家组和带头人对梯队建设情况进行交流。

领军人才梯队汇报

薛徽副院长对近年来领军人才梯队在科学研究、人才培养、社会服务等方面所取得的成绩表示高度认可。他说，市级领军人才梯队代表了医院梯队建设的最高水平和发展方向，部分梯队科研工作还存在问题和薄弱环节，要多关注省市和国家级科研项目，多参与学术培训与交流，以科技创新为驱动，在助力“学术型科室”“学术型医生”建设和“医科大学”建设进程中，将科研工作再推上新台阶。

薛徽副院长讲话

院长、党委副书记，影像医学与核医学专业领军人才梯队带头人李忠原教授在听取汇报中不时插话并作总结。李院长认为我院的几个梯队充分发挥了市级领军人才的引领示范作用，带动了医院与团队的发展，在有限的资源与时间里，在学科建设中均获得了一定的突破。各梯队要为2023年秋季即将入学的临床医学专业硕士研究生的培养做好积极地准备，获得更多的科研立项和奖励，通过临床医学专业硕士研究生培养，领军人才梯队的成绩要进一步改进，学科建设水平取得新的突破，医疗服务水平获得新提升，不断推动医院高质量、内涵式发展。

影像医学与核医学专业市级领军人才梯队带头人

医院院长、党委副书记李忠原讲话