为进一步加强全科医生人才队伍建设，补齐基层医疗卫生人才短板，适配基层社区卫生服务发展需求，严格落实省卫健委《关于开展黑龙江省2026年西医类别全科医生转岗培训工作的通知》文件要求，我院正式启动2026级全科医生转岗培训工作。26名参训学员于5月17日前悉数到基地报到，全面开启系统化、规范化全科转岗培训学习。

  为扎实筑牢学员专业理论根基，我院有序组织全体转岗学员开展基础理论集中学习与阶段性考核。5月18日至26日，采用线上直播授课与线下集中研学相结合的方式，完成共计56学时的集中理论培训。课程内容涵盖全科医学基础理论、国家医疗卫生体系与基层服务规范、医患沟通与人际交流、健康管理与慢性病防控、社区康复、卫生信息管理、预防医学等核心内容，系统构建学员全科专业知识体系，为后续临床实操学习奠定坚实理论基础。同时，学员需自主完成104学时必修网络课程学习，实现线上线下学习互补增效。本次集中理论培训学员出勤合格率100%，全程学风端正、秩序规范，培训成效良好。

集中理论培训

  集中理论培训结束后，接续开展全科转岗学员岗前培训，打通理论学习与临床实践的衔接壁垒。本次岗前培训内容紧贴临床实际、针对性强，主要包括医院基本概况、各项管理制度、常用药物合理使用规范、常见症状诊断与鉴别诊断、病历书写标准、临床基础操作技能等重点内容。通过系统化岗前赋能，学员全面熟悉医院规章制度与诊疗工作规范，熟练掌握临床基础技能及常见病、多发病诊疗要点，明晰临床轮转工作流程，为顺利进入临床轮转阶段筑牢实践基础。培训结束后，统一组织考核，26名学员全部考核合格，顺利转入临床轮转实训阶段。

岗前培训

  全科医生转岗培训是优化基层医疗卫生人才结构、提升基层公共卫生服务效能、落地分级诊疗制度的关键举措，对持续保障群众高品质健康需求具有重要意义。本次理论及岗前培训的圆满完成，为我院2026年度全科转岗培训工作筑牢了良好开局基础。后续，我院将持续高标准、高质量推进全科医生转岗培训工作，持续完善人才培养体系，深耕基层医疗卫生人才队伍建设，为区域卫生健康事业提质增效注入坚实力量。

2026级全科转岗培训学员合影

供稿 | 住培办公室 徐清刚

责编 | 宣传科 张杰

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