齐齐哈尔市骨外科（骨盆创伤）领军人才梯队是集齐齐哈尔医学院附属第一医院骨科团队优秀成员为主而组建的人才梯队。梯队是集临床医疗、科研、教学为一体的骨盆专科队伍，是以骨盆创伤、髋关节周围创伤及疾病为研究方向，致力于疾病的发生、发展、诊治、预防的基础和临床科学研究，并积极将成果转化应用，以保障人民生命健康。

一、梯队管理情况

（一）梯队所在单位领导重视：医院鼓励进行科学研究，对领军梯队成员申请课题给予优先权和一定资金匹配；建立中心实验室便于梯队进行实验研究；每年组织1次梯队进梯队进行工作汇报、总结及工作计划，包括科研立项、结题、论文、著作及工作量等内容。

（二）有中长期发展规划和年度工作计划及其落实情况：医院每年组织梯队进行年终总结和下一年度工作计划，并向院领导汇报；每3年进行总结及讨论发展规划，向上级主管部门汇报。

（三）梯队人才引进、使用、发挥作用等情况：完善人事分配制度改革，采取切实有效的措施，通过引进、送培、为其创造良好的工作环境，配备科研学术梯队，着力培养学术带头人和学术骨干，推动专科发展。完善重点专科、学术带头人遴选机制，严格、认真地遴选专科带头人和学术带头人。建立健全有助于优秀人才脱颖而出、人尽其才的竞争机制和考核监督机制，严格实行淘汰制度，营造良好育人环境和学术氛围。

（四）配合主管部门开展工作情况：在主管部门的指导下开展各项工作，定期汇报工作开展情况。按主管部门要求每年上报工作总结及下一年工作计划，每三年进行1次工作阶段总结及发展规划。

（五）梯队成员培养情况：加强重点专科建设的院际合作、科学研究、学术交流，实现资源共享、优势互补。通过各种渠道，创造条件派出更多的医务人员、科研人员和管理干部参加国内学术会议、科学研究、考察。每年选派学术骨干到国内知名医院考察学习，掌握专科前沿；加大聘请知名教授到我院指导工作的力度。

二、梯队建设及工作情况

齐齐哈尔医学院附属第一医院骨外科是齐齐哈尔市、齐齐哈尔医学院重点专科，有雄厚的的临床、教学和科研底蕴。在医院的大力支持下，于2014年附属第一医院骨外科申报骨盆创伤人才梯队，经齐哈尔市人力资源和社会保障局审查材料及实地考察，批准齐医一附属医院成立骨外科（骨盆创伤）领军人才梯队，2016年、2019年2022年三次审核均通过考核。

现梯队成员共10人，主任医师3人，副主任医师2人，主治医师3人，医师2人；硕士研究生3人，本科7人；硕士研究生导师3人。

梯队成员构成：

梯队在“以病人为中心、以诚信为保障、以技术为依托、以满意为标准”医院办院方针的指导下，以“专家、专科、专病、专治”为特色，集“医疗、科研、保健、康复”于一体，严格临床诊疗管理，确保全程质量控制，提高诊疗质量，健全工作制度，不断完善服务流程，改善服务态度，提高手术技能及先进技术，为病人的早日诊断、治疗、康复不断努力。

在梯队带头人曹立新教授的带领下2019-2023年梯队取得了不断进步。梯队带头人曹立新聘为黑龙江省黑龙江省医学会骨科学分会足踝外科学组副组长，黑龙江省医师协会第三、四届理事会理事，黑龙江省康复医学会人工关节康复专业委员会常务委员，黑龙江省医学会小儿矫形外科专业委员会委员，黑龙江省骨科专科联盟区域专家团队成员，黑龙江省医疗保健国际交流促进会骨科分会常务委员，黑龙江省医疗保健国际交流促进会肿瘤分会委员。每年我院作为主办单位召开齐齐哈尔医学会康复专业委员骨科专业分会会议，取得了良好的社会反响，被广大同行所认可。梯队成员积极参加国内学术交流活动：2019年中华医学会第二十一届骨科学术会议暨第十四届COA学术大会、2019第七届中国髋关节外科学术大会、2020年参加了第八届全国髋关节外科学术大会、2020第八届中国膝关节外科学术大会、黑龙江省骨科学会在线-足踝外科学组足踝创伤疾病专场会议、2019年、2020年、2021年黑龙江省骨科年会；2019年、2020年、2021年齐齐哈尔骨科年会等。

三、工作业绩

2018年来，梯队成员完成科研立项结题5项，各级科研立项6项；发表论文15篇，其中SCI2篇，中文核心1篇；实用新型专利1项。2021年派梯队成员王雪峰医生到哈医大第四医院进修学习半年，2022年派梯队成员王雪峰医生到北医三院进修学习半年；曹立新教授、赵忠福教授、王雪峰副教授、已获得了齐齐哈尔医学院临床硕士生导师资格并招生，进行研究生培养工作。提高了梯队成员整体素质，也达到了培养人才，留住人才的发展规划。曹立新教授2018年获黑龙江省首届（省级）“龙江名医”称号；2019年获齐齐哈尔市顶尖团队（骨盆创伤）带头人；2019年获黑龙江省高校“教育报国守初心、立德树人担使命”先进人物；2021年入展齐齐哈尔市“庆祝建党100周年杰出科技工作者风采展”；2023年获齐齐哈尔医学院骨外科重点专科带头人称号。

目前梯队将各项学习成果应用于临床治疗过程中，为群众提供正确的诊疗规范，扩大了地区的影响力，也为医院带来很好的经济效益。

在教学工作中，梯队成员承担着本科生、住培医生、乡医培训、研究生培训的理论和实践课程，同时，承担着国家、省级继续教育项目的培训工作。多人多次受到医学院、医院的表彰，获优秀住培教师和优秀教师称号。

梯队成员积极开展新技术，5年内开展了10余项，其中获得黑龙江省新技术II 类推广项目4项 、Ⅲ类推广项目1项、齐齐哈尔医学院II 类推广项目2项、学院Ⅲ类推广项目1项。